Idag har Radio Stockholm ett reportage om Haninges beslut om rökfri arbetstid. Kommunstyrelsens ansvarige i personalfrågor Raymond Svensson (C) intervjuas. Lyssna på inslaget här.
Införandet av rökfri arbetstid från 1/7 nästa år har flera skäl. Först handlar det om medarbetarnas hälsa. Vi vill värna hälsan och få ner sjukskrivningarna. Därutöver är det av hänsyn till brukare av kommunens tjänster. Exempelvis inom hemtjänsten eller i skolan kan röklukt vara ett problem. Slutligen är det också en fråga om arbetstid, eftersom ett antal rökpauser till slut blir en hel del tid. Lunchen är inte arbetstid och kontroller eller straff införs inte heller. Tanken är att skapa ett positivt tryck så att fler väljer att sluta röka.
/ Daniel
DN, Expr AB
tisdag 22 december 2009
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
4 kommentarer:
Anonym sa...
Voj voj Raymond, nu är du ute på hal is...igen :)
"Kör gärna ett nyårslöfte..."...jo jo, det är ju lätt. Hur har dina egna senaste nyårslöften lytt? Har du levt upp till dom?
"Kollegor kommer uppmärksamma, chefen kanske ha ett litet samtal"...he he, men inga reprimander eller straff ska det bli...eller hur ? :)
"Avvika från arbetet....", hur ställer du det i relation mot vad som faktiskt är lagstadgat vad gäller pauser? Har Haninge kommun begärt dispens från detta, det går ju att göra ...men då genom förhandlade avtal såklart och inte genom ett litet kommunstyrelsebeslut.
Rökfritt på arbetsplatsen och fritt från röklukt för brukare ser jag som en självklarhet att eftersträva, själv har jag alltid varit icke rökare :) Däremot lilla Raymond(ursäkta dubbelmenings-skämtet...inte avsiktligt:)) så ser jag inte vitsen med förbud. Ge mina rökande kollegor en chans genom stöd, uppmuntran och frivillighet i stället! Har inte hört från någon arbetskamrat än om någon hjälp i rökavslutandet. Du som själv är gammal rökare (storrökare...med fler försök att sluta bakom dig innan det lyckades...eller hur :))vet väl att detta kan ta sin lilla tid? Det är nu bara 6 månader kvar....när kommer förslagen till stöd?
Det som förvånar mig mest Raymond i detta utspel är att du är så lättlurad att du lånar ut dig till detta. Varför lät du inte M stå för detta själva? Vad fick du istället? :)
Lättköpt? Orolig? Eller?
C är trots allt en demokratiskt uppbyggd organisation, plugga på begreppet demokrati lite...så kommer du kanske få lite respekt så småningom.
MVH Rökfri kommunanställd
Egentligen borde jag avstå ifrån att kommentera detta inlägg. Ett antal angrepp på mig som person, och inte i sak. För att inte riskera bli beskylld för att inte ta en diskussion så gör jag ett undantag. Personangrepp främjar inte en diskussion i denna viktiga folkhälsofråga.
Haninge kommun har i enlighet med vad parterna på den kommunala arbetsmarknaden sedan länge varit överens om, beslutat om rökfri arbetstid. Kommunstyrelsen var totalt enig om detta belut.
Och för detta är jag glad, inte minst för alla rökande medarbetare som nu kommer att få uppmuntran och stöd för att sluta röka.
Lagstadgade pauser? En fakta upplysning: Pauser ingår i arbetstiden och ska pauser omfattas av rökfriheten.
Ja Centerpartiet har en demokratisk uppbyggnad. Hur detta hänger samman med kommunens beslut om rökfria arbetstid framgår inte av kommenteraren.
Skicka en kommentar